Lista Aplicanților

Irina Cornea

Lider al grupei sindicale SANITAS din Spitalul de Pneumoftiziologie ”Dr. Nicolae Rușdea” Baia Mare

De la alegerea ei în funcția de lider al organizației SANITAS constituită la nivelul Spitalului de Pneumoftiziologie ”Dr. Nicolae Rușdea” Baia Mare, Irina Cornea s-a concentrat îndeosebi pe recrutarea de noi membri. Practic, de la 148 de membri, câți avea organizația în anul 2015, la preluarea funcției, Irina Cornea a reușit să crească organizația la 231 de membri (la 1 ianuarie 2019). Vorbim de o creștere a gradului de sindicalizare de la 52% la peste 82% în Spitalul de Pneumoftiziologie, în condițiile în care aici lucrează 280 de salariați. Și ne referim exclusiv la creșterea numărului de membri SANITAS, în spital existând alte două sindicate.

Cum reușește acest lucru? Prin respect față de salariați, prin acțiuni clare în sprijinul membrilor de sindicat și printr-o comunicare continuă cu cei pe care îi reprezintă. În anul 2019 s-a negociat și s-a semnat Contractul colectiv de muncă la nivel de spital, care cuprindea toate drepturile menționale ulterior și în cel la nivel de sector de activitate – drepturi precum zilele suplimentare de concediu sau reținerea unor contribuții de la salariații care nu sunt membri de sindicat.

Activitatea sindicală se întrepătrunde cu cea profesională. De fapt, profesia de asistent medical și activitatea de lider sindical au un numitor comun: ca să le duci la bun sfârșit trebuie să-și pese de oameni, să te intereseze problemele lor, așteptările, dorințele lor și să lupți pentru binele aproapelui tău. Este exact ceea ce face Irina Cornea zi de zi!

Simona Cristian

„În asistența socială, trebuie să fii motivat de o mare dragoste de oameni, ca să poți contribui la schimbarea în bine a vieții celor din jur!”

Simona Cristian și-a dedicat o parte din viața profesională asistenței sociale, considerând că este, într-o egală măsură, atât profesie cât și chemare. Lucrul zilnic cu persoanele din medii defavorizate este o provocare continuă, fiind nevoie de multă răbdare, înțelegere și înțelepciune. Și-a început activitatea cu 15 ani în urmă, într-un  centru din localitatea Stâlpu, jud. Buzău, unde beneficiarii sunt adulți cu cele mai grave afecțiuni psihice.

În paralel cu profesia de bază, a devenit lider de grupă sindicală SANITAS și apoi membru al Biroului Executiv SANITAS Buzău (din februarie2019). În cei 14 ani de conducere a organizației SANITAS din Centrul de Recuperare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Handicap Stâlpu, principala provocare a fost să-și convingă colegii de importanța apartenenței la SANITAS. În calitate de membru BEx, a extins campania permanentă de recrutare de membri de sindicat și la centrele similare din județ. Până în februarie 2019, Sindicatul SANITAS Buzau avea în cadrul DGASPC-ului  aproximativ 100 de membri. Datorită eforturilor Simonei Cristian, am reușit strângerea unui numar cosiderabil de membri, ajungând chiar să obținem reprezentativitate.

Măriuca Iancu

Președinte al Sindicatului Județean Sanitas Brăila

”Esența activitatii unui lider este viziunea”

Măriuca Iancu a reușit, în anii de conducere a SINDICATULUI JUDEȚEAN SANITAS BRĂILA, să coaguleze o echipă de conducere dedicată reprezentării și promovării drepturilor și intereselor membrilor de sindicat.

În calitate de președinte, coordonează echipele de negociere a Contractelor colective de muncă în toate unitățile sanitare și de asistență socială din județ, acolo unde nu există astfel de contracte de nivel superior. Ca partener de dialog social, promovează drepturile și interesele membrilor SANITAS și ale angajaților din domeniu, în raport cu managementul instituțiilor sanitare și de asistență socială, dar și cu ceilalți factori de decizie administrativă din județ. Este prezentă, alături de echipa de conducere și de membrii SANITAS Brăila la toate acțiunile de protest ale Federației SANITAS din România.

A inițiat o strategie de fidelizare a membrilor de sindicat SANITAS Brăila, prin acordarea unor oferte speciale și reduceri, valabile pe tot parcursul anului, în urma unor contracte de parteneriat încheiate cu agenți economici din alimentație, servicii, turism etc.

Cu prilejul unor evenimente din domeniul sănătății, marcate la nivel internațional, a coordonat o serie de cursuri profesionale pentru membrii de sindicat din domeniu. Astfel, în luna august s-au desfășurat cursuri de profil în cadrul ”Săptămânii Mondiale a Alimentației” și în cadrul ”Săptămânii Alăptării”

În luna noiembrie, a inițiat un schimb de experiență, pe teme sindicale, cu Sindicatul Sănătatea din Republica Moldova, acțiunea desfășurându-se la Chișinău.

Nicolae Manea

Președinte al Sindicatului SANITAS Constanța

”Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai mult, atunci ești un lider!”

Reprezintă și promovează drepturile și interesele membrilor de sindicat în dialogul și negocierile cu toți factorii de decizie din județ: Consiliul Județean Constanța, Instituția prefectului Constanța, Primăria Constanța, CJAS, managerii unităților sanitare și de asistență socială.
A condus și conduce echipele de negociere pentru rezolvarea problemelor sindicale, inclusiv pentru încheiereaContractelor colective de muncă în toate unitățile sanitare și de asistență socială din județ, acolo unde nu există astfel de contracte de nivel superior.
Este în permanență în contact cu membrii SANITAS din Constanța, pentru a identifica problemele care pot avea impact negativ asupra drepturilor și activității acestora. Au fost situații limită cărora SANITAS Constanța le-a găsit soluții de rezolvare prin negociere, precum preluarea de către SCJU a întregului personal de curățenie, fără disponibilizări sau plecări către sectorul privat.Tot prin negociere sindicală, ordonatorii de credite au fost convinși, cu argumente solide, să acorde din fonduri proprii vouchere de vacanță personalului din UPU, LSM, cabinete școlare și medicină comunitară. În Comisiile de dialog social locale susține în permanență revendicările Sindicatului SANITAS Constanța și ale Federației SANITAS.
Sub conducerea sa, numărul de membri de sindicat și gradul de sindicalizare se află pe un trend ascendent constant în ultimii zece ani. Și ceea ce este foarte important, a reușit să unească în jurul său, la conducerea Sindicatului SANITAS Constanța o echipă activă, performantă și mai ales combativă!
În calitatea sa de membru în Biroul Executiv al Federației SANITAS din România, Nicolae Manea participă la toate ședințele și acțiunile sindicale la nivel național. Face parte din echipa de reprezentanți SANITAS care dialoghează cu diferite instituții publiceîn negocieri curente, pichetări sau mitinguri etc.

Vasile Cătălin Neagovici

Președinte al Sindicatului Sanitas Covasna

„Liderul este acel om care are calitatea de a-i mobiliza pe ceilalţi din jur să lupte pentru nişte aspiraţii comune”

Președintele Vasile Cătălin Neagovici este cel care reprezintă și promovează drepturile membrilor de sindicat în dialogul și negocierile cu angajatorii din unitățile sanitare și de asistență socială, pecum și cu instituțiile și autoritățile publice din județul Covasna. În această calitate, în anul 2019 a participat, negociat și semnat 6 contracte colective de muncă la nivelul unor unități. A obținut creșteri salariale pentru angajații din Complex Balnear Bradul, SC TBRCM SA – Sucursalele Covasna, Pucioasa, Iasi, SN Crucea Roșie- Filiala Covasna.
Pentru respectarea drepturilor angajaților sau, în unele cazuri, pentru restabilirea drepturilor acestora, asistă membrii de sindicat pe perioada cercetării disciplinare, sunt elaborate cereri de chemare în judecată în numele membrilor de sindicat, sesizări la Înalta Curte de Casație și chiar formularea unei plângeri la CEDO.
Vasile Neagovici s-a implicat în inițierea unor propuneri de modificări la acte normative, respectiv normele – cadru de finanțare a serviciilor medicale și regulamentul de sporuri – ultimul în cadrul unui proiect POCA.
A stabilit, prin negocieri, procedura de acordare a voucherelor de vacanță pentru anul 2019 în toate unitățile medicale, medico-sociale, medicină școlară, unității de învățământ, astfel că finalul anului 2019, aceste drepturi au fost acordate nu doar la nivelul Spitalului Orășenesc Baraolt și Spitalului Municipal Târgu Secuiesc, ci 12 unități au beneficiat de ele. A coordonat participarea și a fost alături de membri la toate formele de protest organizate, pentru susținerea revendicărilor SANITAS.
Inițiază și organizează, la nivelul județului, atât cursuri de pregătire profesională continuă (EMC) cât și cursuri pe teme sindicale și de legislație sanitară, în unele dintre ele având și calitatea de formator.
S-a implicat direct în derularea unor proiecte cu finanțare europeană: ”Creșterea capacității uniunilor sindicale din sănătate de a dezvolta politicii publice alternative” (proiect POCA); proiecte POCU derulate la I.N C. Parhon, I.N de Boli Infecțioase ”Matei Balș”, Spitalul Județean de Urgență Vaslui, Spitalul Județean de Urgență Arad.
Participă permanent la întâlnirile cu membrii de sindicat din nucleele sindicale și face tot ceea ce este necesar pentru o comunicare cât mai bună, folosind toate mijloacele moderne de comunicare
Se implică, împreună cu întreaga echipă de conducere a Sindicatului SANITAS Covasna, în organizarea de activități sportive și recreative pentru membrii de sindicat – Turneul de fotbal SANITAS, Cupa de Pescuit etc.

Tania Nicolăescu

„Crede în corectitudinea, respectul și responsabilitatea oamenilor!”

Și-a dedicat întreaga viață profesională educației și asistenței medicale. Timp de 11 ani a îndrumat primii pași ai copiilor de vârstă preșcolară la Grădinița 283, ca educatoare. A decis apoi că menirea ei educațională se poate împleti cu cealaltă pasiune – sprijin medical pentru copii, indiferent dacă aceștia sunt preșcolari sau elevi. A devenit asistent medical – specialitatea igienă și sănătate publică și, din 2001 până astăzi, este alături de tineri, desfășurând activități de medicină preventivă și curativă, educație sanitară și controlul aplicării şi respectării normelor de igienă în spaţii de învăţământ, cazare şi alimentaţie colectivă, imunizări, triaje epidemiologice, acordarea primului ajutor.
Este permanent conectată la ceea ce este nou în domeniul său și întotdeauna interesată de lărgirea orizontului profesional. Fascinată fiind de impactul tehnologiei în domeniul medical, își completează studiile obținând licența în domeniul biotehnologiilor medicale, apoi diploma de master în Biologie. Pentru că a simțit nevoia să împărtășească din cunoștințele și experiența sa celor doritori să pășească în profesia de asistent medical, a devenit și cadru didactic al Școlii Postliceale Sanitare ,,Sfântul Ierarh Nectarie” din București.
Crede în corectitudinea, respectul și responsabilitatea oamenilor. De aceea s-a implicat în activitatea Sindicatului SANITAS ASSMB în că de la înființarea acestuia. Din motive legale, a renunțat la funcția de vicepreședinte SANITAS ASSMB în 2016, în momentul în care a devenit Consilier OAMMR, dar a rămas cu sufletul alături de colegii din mișcarea sindicală.

Mariana Spoială

„Un lider este un om care nu merge pe unde îl duce calea. El taie căi și lasă urme!”

Mariana Spoială este cea mai veche lideră de grupă sindicală din cadrul Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Săpoca.
Și-a asumat reprezentarea corectă și responsabilă a membrilor SANITAS din spital, intrând de multe ori chiar în contradicții cu diversele echipe de management ale instituției. Este lidera cu cele mai multe litigii pentru apararea drepturilor membrilor de sindicat. La un moment dat a fost sancționată chiar și disciplinar, amenințată cu desfacerea contractului individual de muncă, dar nu s-a lasat învinsă.
A trecut o perioadă foarte scurtă într-un con de umbră, dar din anul 2017 s-a decis să fie din nou în fruntea oamenilor, știind ca nu are nimic de pierdut. Așa că oamenii au decis să fie din nou lidera SPMS Sapoca. În lipsa ei, sindicatul a avut de suferit, rămânind cu puțini membri, dar după repunerea în funcție a Marianei Spoială, organizația s-a revigorat. Numărul membrilor a crescut considerabil, devenind grupa sindicală cea mai numeroasă.
Din perioadele în care a fost la conducerea organizației, a adunat cantități impresionante de sentințe judecătorești privind procese în apărarea membrilor. Erau documente cu care se puteau umple saci!
A luptat pe toate căile pentru drepturile membrilor săi, ăcând presiuni asupra tuturor autorităților, nelasându-se intimidată de nimic. La un moment dat i-a fost desființată grupa sindicală din cadrul SPMS Sapoca, dar s-a luptat până a înființat-o din nou!
A ajuns sa fie un om foarte respectat de toți angajații spitalului. Mesajul ei, la fiecare obstacol, la fiecare problemă este: ”nu am nimic de pierdut!”

Simona Tomici

Voluntariat din iubire și respect față de oameni!

Este asistent principal la Camera de Gardă a Spitalului Orășenesc Oțelu-Roșu și are calificare în profesia de psiholog. Este liderul Sindicatului Sanitas din Spitalul Orășenesc Oțelu-Roșu si membru al Consilului Judetean al Uniunii Jud.Sanitas Caras-Severin. Dar mai presus de orice, este un om care a decis să-și dedice o parte din viață celor cu care soarta a fost nedreaptă.
Din dragoste de oameni, a decis să participe, ca voluntar medical, în proiecte de ajutorare a familiilor din zone defavorizate, lipsite de mijloace materiale și de educație. Iar drumurile au dus-o nu numai în satele sărace din România dar și peste ocean, într-un proiect umanitar din Africa, Uganda.
”Lucram 14 ore pe zi, dar nu eram niciodată obosită. Am acordat asistență medicală, dar în același timp, împreună cu toată echipa de voluntari, am colectat donații, am construit o școală, am adus în sat pompe de apă, căci până atunci localnicii foloseau doar apa colectată în urma ploilor. Am reușit să cumpărăm paturi pentru toți sătenii – la început nici nu știau ce este un pat și la ce folosește! Am început un proiect în care toți cei din sat, dar în principal copiii, primesc săptămânal o masă caldă. Voluntariatul îmi dă o extraordinară stare de bine; simt o mare bucurie când pot dărui și cineva este fericit datorită mie. Sunt bucuroasă că mi s-au alăturat în acest demers și soțul, și băiatul meu de 17 ani. Voi continua să fac acest lucru și îi indemn pe toți cei care pot, să dăruiască și celor care nu au!”se destăinuie Simona Tomici.

Florin Moraru

24 de ani de sindicalism și 40 de ani de activitate profesională

Este întemeietorul mișcării sindicale de pe meleagurile dâmbovițene, încă din anul 1990. Îîmpreună cu alți colegi, a pus bazele sindicatului la nivelul Spitalului Județean Târgoviște.
A fost membru în echipa de negociere, participând la toate ședințele de negociere de Contract colectiv de muncă la nivel de unitate sanitară.
Pentru modul exemplar în care susținea drepturile angajaților în relațiile de muncă, membrii Sindicatului Sanitas din cadrul Spitalului Județean Târgoviște l-au ale vicepreședinte, funcție pe care a deținut-o timp de 24 de ani, din 1992 până în anul 2016.
În aceeași perioadă a fost membru în Biroul Executiv al Uniunii Județene SANITAS Dâmbovița, în funcția de vicepreședinte, implicându-se profund în toate problemele activității sindicale din județul Dâmbovița.

Ileana Sechei

Comunicator Sindicatul SANITAS Sălaj

„A fi împreună este un început, a rămâne împreună este un progres, a lucra împreună este un succes!”

În profesia de comunicator, construiești, în egală măsură, mesaje, canale de comunicare și mai ales încredere.
Noi, SANITAS Sălaj, am plecat de la ideea că oamenii sunt cel mai important capital al unei organizații și asupra lor trebuie să se îndrepte în primul rând atenţia noastră, pentru a creşte eficienţa organizaţiei. Din momentul în care am acceptat acest lucru, am început reconstrucția comunicării între membrii noștri.
Am reușit să dăm valoare comunicării în organizația noastră, nu numai printr-un mesaj cu impact ci și datorită dezvoltării fără precedent a mijloacelor de comunicaţie şi a tehnologiilor informaţionale care ne-au permis să transmitem inclusiv în timp real.Întotdeauna, membrii bine informaţi vor fi mai implicaţi în activitatea organizaţiei, precum şi a comunităţii din care facem parte!
Am hotărât să profităm de avantajele tehnologiei pentru o mai bună comunicare cu membrii, astfel am creat o pagină de facebook a organizaţiei şi un grup pe WhatsApp cu reprezentanţi ai membrilor din fiecare sector de activitate din Spitalul Judeţean de Urgenţă Zalău.
Prin intermediul acestor reţele de socializare, am reuşit să fac vizibilă atât activitatea Sindicatului SANITAS Sălaj, cât și pe cea la nivel naţional a Federaţiei SANITAS și a altor organizaţii din ţară. Contruim pe termen lung o strategie de comunicare, bazată pe realitățile organizației noastre, astfel încât membrii noștri să înțeleagă rolul pe care îl joacă sindicatul în activitatea profesională. Trebuie să conștientizăm importanța SANITAS pentru că:
– Are cine să te informeze.
– Ai cu cine să te consulţi în situaţii dificile.
– Nu eşti niciodată singur – EŞTI MEMBRU AL UNEI ECHIPE!